企業(yè)文化是公司在發(fā)展過程中形成的符合其經營發(fā)展思路的思想集合。長達公司在20多年的發(fā)展中，也形成了自己的文化，長達公司的愿景是“成為國內領先并擁有一流品牌的創(chuàng)新型標線企業(yè)”。長達公司在交通標線行業(yè)精耕細作，摸爬滾打了20多年，在行業(yè)中逐步打響了品牌，立足并鞏固了行業(yè)地位，愿景在逐步實現(xiàn)。長達以自己的標線產品為核心樹立了企業(yè)使命“讓路面更生動，讓出行更安全”，既表達了長達追求產品創(chuàng)新的決心，也反映出長達的社會責任感。長達的核心價值觀為“誠實進取、以人為本，技術引領、持續(xù)創(chuàng)新”?！罢\實進取”體現(xiàn)出長達作為晉商對誠信精神的傳承，既是對全體員工的要求和行為準則，也是對外合作的一種態(tài)度和精神風貌?！耙匀藶楸尽北磉_了長達對人的重視，對員工的關懷和以客戶為中心的服務理念。“技術引領”表現(xiàn)出長達對技術的信奉，意通過技術引領標線行業(yè)，以技術做為企業(yè)發(fā)展的動力引擎。“持續(xù)創(chuàng)新”是長達著眼于標線未來發(fā)展的方向，不斷地使產品更新迭代。董事長杜利民也多次提到創(chuàng)新，多年來研發(fā)的標線產品已在市場得到普遍應用，證明了長達在創(chuàng)新領域的追求。